专业测试实施方式、评分标准见附件6，专业测试时间为2024年8月23日。

　　(四)考察

　　考察工作由安徽六安技师学院组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　四、体检

　　体检工作由安徽六安技师学院负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　考察、体检环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　五、公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安徽六安技师学院官网、六安市人力资源和社会保障网公示7天。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　六、签约聘用

　　(一)经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽六安技师学院出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历(学位)证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送六安市人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)报考人员，取消其聘用资格。

　　(二)根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　(三)事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)事业单位新聘用人员试用期满后，具备专业技术岗位聘任资格条件的可以在岗位空缺范围内按本公告(含附件)设定的岗位层级起聘。本公告(含附件)没有特别说明的，均按初级起聘。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持报名时所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本《公告》由安徽六安技师学院负责解释。

　　3.政策咨询电话：0564-3359005(安徽六安技师学院办公室)

　　监督电话：0564-3370656(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)0564-3359037(安徽六安技师学院纪检监察室)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

　　1.《2024年度安徽六安技师学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》

　　2.《安徽六安技师学院2024年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》

　　3.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

　　4.《关于同意XXX同志参加安徽六安技师学院2024年公开招聘高技能人才报名的证明》

　　5.《关于XXX同志工作经历的证明》

　　6.《专业测试实施方式和评分标准》

　　安徽六安技师学院