资格初审合格者，参加现场资格复审，现场资格复审具体时间地点将另行通知，请应聘人员关注云南轻纺职业学院网站（http://www.ynqfzyxy.cn/）通知公告栏，并保持电话畅通。审核材料与报名材料相同。报名人员参加资格复审时须提交报名材料原件及复印件（1份），原件查验后现场退还。

　　八、考核

　　（一）本次高层次人才公开招聘由云南轻纺职业学院招聘工作领导小组组织考核。考核采取面试的方式，包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。

　　（二）面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，试成绩满分为100分，面试成绩即为考核总成绩。岗位设最低合格分数80分，考核总成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察、体检环节。进入面试人数不受开考比例限制。

　　（三）面试时间、地点、要求将另行通知公告，请应聘人员关注云南轻纺职业学院网站（http://www.ynqfzyxy.cn/）通知公告栏，保持电话畅通。

　　九、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南轻纺职业学院组织开展考察工作，采取实地考察、信函考察、调取档案等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。应聘人员考察不合格或在规定时间内未配合学校完成考察的，取消考察资格。

　　考察环节放弃或考察不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

　　十、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检，由云南轻纺职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由云南轻纺职业学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　体检环节放弃或体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。

　　十一、公示与聘用

　　由云南轻纺职业学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南轻纺职业学院门户网站（网址：https://ynqfzyxy.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十二、岗位待遇

　　本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

　　十三、招聘纪律

　　云南轻纺职业学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十四、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南轻纺职业学院门户网站（网址：https://ynqfzyxy.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南轻纺职业学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。