3.报名咨询：南宁市发展和改革委员会，电话：0771—2810517。

　　(二)资格审查

　　招聘单位依据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明材料。现场报名的，现场进行资格审核，相关证书、资料原件核验后退回;网络报名的，网上资格审查通过后，可于面试开始前提供原件进行核验。

　　招聘岗位有年龄、毕业学历及相应学位等相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年7月29日(如18—35周岁，为1988年7月30日至2006年7月29日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年7月29日以前取得相应的毕业证、学位证等。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因考生提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　招聘岗位与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考。如通过资格审查人数未达到开考比例，按规定报南宁市发展和改革委员会核准后可以降低比例开考，调整开考比例后在南宁市发展和改革委员会网站(http://fgw.nanning.gov.cn)发布变更公告。

　　如同一岗位通过资格审查的人数超过20人(含20人)，则该岗位需增加笔试环节。笔试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于笔试开展前2个自然日以书面形式(含短信、邮件)通知参加笔试人员。根据笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩仅用于筛选面试人选，不计入总成绩，以面试成绩为考试总成绩。

　　(三)面试

　　进入面试人选于面试前在南宁市发展和改革委员会网站(http://fgw.nanning.gov.cn)和招聘单位工作区域内进行公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。

　　面试工作按照自治区人力资源和社会保障厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。

　　(四)考察  

　　招聘单位根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1的比例确定考察人选，面试成绩未达60分的不能列为考察人选。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。着重考察该人选的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等。考察工作结束后，考察组出具书面考察结论。

　　(五)体检   

　　考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究并报主管部门同意，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)、《中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等规定执行。

　　体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自行承担。