④卫健系统医务人员岗位采取专业知识答题、临床病例分析或实操的面试方式；

　　⑤其他岗位采取结构化面试的方式。

　　各岗位面试内容详见附件1、附件2、附件3。

　　4.成绩合成

　　（1）市文化馆声乐辅导岗位综合成绩=笔试×40%+面试×60%（面试成绩=演唱×60%+视唱×20%+钢琴×20%）

　　（2）市高级技工学校、市工业中等专业学校、市高、初中教师、市融媒体中心电视制作岗位综合成绩=笔试×40%+面试×60%

　　（3）除上述岗位以外其他专技岗位综合成绩=笔试×60%+面试×40%

　　（4）管理岗位综合成绩=笔试×60%（笔试成绩=公共基础知识×40%+申论×60%）+面试×40%

　　考试综合成绩均在冷水江市人民政府门户网进行公布。

　　（五）体检

　　1.根据招聘岗位计划数，按综合成绩从高分到低分按1∶1确定体检对象。如综合成绩相同的，教师岗位、市融媒体中心电视制作岗位、市文化馆声乐辅导岗位按面试成绩、其他岗位按笔试成绩从高分到低分排名确定。

　　2.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另增加吸毒检测项目，体检费用由应聘人员自理。

　　3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

　　4.出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的或考察不合格的，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。

　　（六）考察

　　考察工作由招聘单位或者主管部门负责，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定各岗位拟聘人员，拟聘人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　七、审批聘用

　　拟聘人员名单公示期满且无异议的，冷水江市人力资源和社会保障局按程序报批后，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审核，办理入编、聘用等人事手续。此次公开招聘的工作人员自聘用之日起，在聘用单位服务期限不少于5年（含试用期），事业单位与拟聘人员在《事业单位聘用合同》中约定违约责任。

　　八、纪律和监督

　　（一）公开招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，在冷水江市人民政府门户网进行公告。请考生确保联系方式正确、畅通，及时查看网站公告。因考生不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，或未按通知要求实施，或未确保联系方式正确、畅通的，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的，视为自动放弃，责任自负。

　　（二）此次公开招聘工作在纪委监委全程监督下开展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　（三）对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　九、本方案由冷水江市人力资源和社会保障局负责解释。应聘人员对本次招聘有疑问的可致电各招聘单位或主管部门进行咨询，咨询电话见《岗位计划和条件一览表》。

　　人事考试咨询电话：0738-6973301

　　投诉举报电话：0738-6973602

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