2.报名所需材料：

　　①《云浮市教育人才报名表》;

　　②个人简历;

　　③身份证(正、反面扫描件);

　　④毕业证、学位证(扫描件)，港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(电子版原件或扫描件;

　　⑤教师资格证书(扫描件);

　　⑥学籍学历学位证明(《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子原件或扫描件);

　　⑦机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

　　3.面试时间和地点：待定。

　　(二)资格审查。

　　招聘单位主管部门对报名人员进行资格初审，把符合条件的应聘人员列为面试人员，不设进入面试人数比例。将按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话、短信或电子邮件的方式通知面试时间地点。请应聘人员注意保持电话畅通查收短信或邮件。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间、地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。资格审核贯穿本次招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件的，无论在哪个环节发现，均取消应聘资格。

　　(三)面试。

　　本次招聘采用结构化面试或试讲方式进行，主要考评考生的综合素质和教学业务能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。

　　(四)资格复审。

　　由市或区级组织部、纪检监察、编办、教育、人社等单位的监督指导组成资格复审工作组，对通过面试的人员进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关情况。如有考生不符合招聘条件的，则按各小组中的面试成绩依次进行递补。

　　(五)体检。

　　体检标准严格依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检工作另行通知确定，具体体检事项由招聘单位组织实施。

　　(六)考察。

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到拟聘人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察可采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。

　　(七)公示和聘用审批。

　　经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在招聘单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

　　聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用合同;被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限(含试用期)。