批准聘用的人员必须在聘用文件下达后一个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

　　根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。

　　九、其他事项

　　（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询招聘单位。

　　2.网上报名、网上资格复审、缴费确认技术咨询电话：15757700667。

　　3.政策咨询电话：0571-89530441、89530440，杭州市临平区人力资源和社会保障局。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

　　（四）杭州市临平区人力资源和社会保障局不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位工作人员招聘考试的辅导培训班。

　　本公告由杭州市临平区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.杭州市临平区事业单位工作人员招聘计划一览表.xls

　　2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

　　3-1.2012年普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

　　3-2.2020年版普通高等学校本科专业目录.docx

　　3-3.2011年版本授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc

　　3-4.2018年4月更新学位授予和人才培养学科目录.doc

　　4.专职社区工作者报考证明.doc

　　5.中共党员（预备党员）证明.doc

　　杭州市临平区人力资源和社会保障局

　　2024年7月24日

　　原标题：2024年杭州市临平区事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.linping.gov.cn/art/2024/7/24/art_1229523315_4286130.html