2.对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。根据考试、考察、体检结果，江苏省林业局研究确定拟聘用人员名单。

　　拟聘用人选名将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省林业局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。公示期满、无异议的人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　聘用备案后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　拟聘用人员一般与单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、递补

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，一次性递补。聘用备案后不再进行递补。

　　江苏省林业局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-86275258。

　　江苏省林业局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-86275227。

　　江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省林业局

　　举报信箱：slyjxcb@163.com，

　　举报电话：025-86275227。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83338112。

　　十、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

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　　江苏省林业局所属事业单位2024年公开招聘工作人员方案-岗位表

　　江苏省林业局

　　2024年7月22日

　　原标题：江苏省林业局所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/7/23/art_78506_11303998.html