(5)有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　A类岗位(博士研究生)的考试方式为面试，报名成功并通过资格复审即取得面试资格。B类岗位的考试方式为笔试、面试，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例对应聘人员进行资格复审，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合能力，不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　(2)笔试时间和地点。笔试拟定于2024年8月17日在南京举行，具体时间地点详见准考证，如因特殊情况需要调整，将提前在江苏省林业局网站公布(网址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/)，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证。请应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加考试，没有按照准考证上规定的时间和地点参加考试人员视为主动放弃。

　　(3)笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省林业局网站进行公布(网址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/)，应聘人员可凭准考证号查询。

　　2.资格复审

　　面试前，江苏省林业局将通过短信、电话、邮件等方式通知进入面试人选参加资格复审。应聘人员须携带资格复审材料原件(同时提交一份复印件)，在规定时间和地点，提交江苏省林业局工作人员进行资格复审。逾期未参加资格复审的以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系的，视为主动放弃。B类岗位因考生主动放弃或资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

　　复审材料包括：

　　(1)身份证、学历及学位证书、职称证书原件;

　　(2)国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;

　　(3)在国(境)外已取得学历学位的，需提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件;已结束学业，尚未取得毕业(学位)证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明等。

　　(5)其他符合岗位报考要求的证明材料(论文电子版或复印件等)。

　　3.面试

　　面试按照江苏省林业局制定的面试办法执行。面试主要考察与应聘岗位的匹配性、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在江苏省林业局网站上发布通知(网址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/)，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试成绩须达到60分。

　　4.采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　(1)A类岗位总成绩计算方法：总成绩=面试成绩。

　　(2)B类岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。