5.确定面试合格分数线

　　试讲或结构化成绩满分均为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布。

　　6.总成绩计算

　　(1)试讲岗位，总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

　　(2)结构化岗位，总成绩=笔试成绩×40%+结构化成绩×60%

　　(3)没有笔试的岗位，总成绩=面试(试讲或结构化)成绩

　　(八)考核

　　面试结束后，广西壮族自治区供销合作联社根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。

　　比例内末位报考人员的总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围。

　　自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西壮族自治区供销合作联社进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间另行通知。

　　(九)体检

　　考核结束后，广西壮族自治区供销合作联社根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照事业单位公开招聘通用标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。

　　体检时间另行通知。

　　考核、体检中出现不合格者，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。

　　(十)公示

　　广西壮族自治区供销合作联社根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、各招聘单位官方网站进行公示。公示内容包括招聘单位、招考岗位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

　　(十一)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

　　(二)本次招聘监督举报方式：

　　广西壮族自治区供销合作联社机关纪委：0771—2800292。

　　(三)招聘联系人及联系方式：

　　报考单位联系方式详见附表2。

　　广西壮族自治区供销合作联社人事教育处联系人：刘老师，电话：0771-5827734。

　　报名系统技术咨询联系电话：0771-5505038,0771-5578505。

　　附件1：广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.pdf

　　附件2：广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员报名联系方式表.docx

　　附件3：工作经历证明(模版).docx

　　广西壮族自治区供销合作联社

　　2024年7月24日

　　原标题：广西壮族自治区供销合作联社直属学校2024年度公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/a7eb83d3-14d3-45c9-aea6-79e776d2c5d8