现因业务发展需要，面向社会公开招聘2024年应届毕业生1人。有关事宜公告如下。

一、招聘岗位要求 见附件

二、应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

(三)考生身份：

招聘对象为2024年京外生源应届毕业生(不含各类委培生、定向生)，应聘毕业生应在2024年12月31日前取得学历学位证书。2022年、2023年毕业未就业的学生要求毕业后至今，未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系，未缴纳社保。

(四)年龄要求：

京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源和社会保障部及北京市有关规定。京外生源本科生不超过26周岁(1998年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业或者技能条件。专业条件参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》。应聘人员专业接近但不在上述参考目录中的，可直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

(六)具有正常履职的身体条件和心理素质。

(七)具备岗位所需的其他条件。

(八)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为(还在禁考期内)的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。

(九)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员如实填写报名表(见附件)，并将报名表、身份证、学生证、成绩单等扫描后以电子邮件的方式发送到fyjzhaopin@sina.com，邮件标题格式为“姓名—民族—毕业院校—专业—应聘岗位”。自公告发布之日起至2024年7月31日18：00接受报名，报名截止后不可提交(修改)报名信息。

(二)资格审查

用人单位按照岗位要求对应聘人员进行报名审核，报名材料不齐人员视为资格审查未通过，待资料补齐后方可进行资格审查。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。符合资格条件通过审查的人员，以本人报名提供的联系方式为准，通过电话、手机短信或电子邮件等形式通知参加考试。未通过资格审查或后续各环节的人员，不另行通知。

岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5,达不到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按通过资格审查的实际人数组织开展招聘考试。

(三)笔试

笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试中的汉壮翻译题分值占75%，笔试成绩按百分制计算。笔试合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比例的，按实际人数进入面试。主要考核与岗位相关的专业知识、工作技能以及应聘人员的岗位匹配度、综合素养等。面试成绩按百分制计算，壮文口语分值占50%，合格分数线为60分。关于面试人选、时间、地点等有关事项另行通知。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，核对应聘人员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

(五)体检考察

按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、社会信用、廉洁自律、岗位匹配度等。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。