4.笔试加分政策。根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

　　(1)审核时间：2024年8月1日9:00-15:00。逾期未参加现场审核的考生，视为自动放弃政策加分。

　　(2)审核具体地址及联系电话：

　　白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：吉林省白城市中兴东大路2-21号)，联系电话：0436-3339110。

　　(3)审核材料：本人第二代居民身份证、户口簿、入伍批准书、士兵登记表、退出现役证书、军士退出现役登记表或义务兵退出现役登记表、军队功勋荣誉表彰登记(报告)表、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件4)原件及复印件。经审验合格的考生在白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)统一公示。

　　(二)资格条件复审

　　进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)，不再另行通知。

　　由招聘单位及主管部门成立资格审查小组，对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求，向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效第二代身份证、准考证、毕业证、执业(职业)资格证等相关证明材料的原件，必要时资格审查小组可以调阅考生档案。

　　2024年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件3)进行资格条件复审。经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　面试实行百分制，满分100分，当场打分，及格线为60分。未达到及格线考生不能进入下一环节。面试具体时间、地点、方式，另行公告通知。

　　(四)成绩查询

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，先按比例折合后再汇总。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算(未进行四舍五入的)，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。面试成绩仍相同，进行复试，复试成绩高的进入下一环节。

　　考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在白城市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。

　　五、体检与考察

　　白城市人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的人员中，按招聘计划1:1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人选，由白城市人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。初检不合格的以复检结果为准。体检费用由考生支付。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。