根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市经济和信息化局所属事业单位宁波市工业系统离退休干部管理服务中心、宁波市工业和数字经济研究院、宁波市中小企业发展促进中心决定公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市工业系统离退休干部管理服务中心为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是研究制定管理服务范围内离退休干部管理服务办法，制定年度活动计划并组织实施;做好管理服务范围内离退休干部的政治建设、思想建设和党组织建设;做好管理服务范围内离退休干部管理服务工作，落实离休干部的政治待遇和生活待遇;组织、引导管理服务范围内离退休干部发挥优势和作用。

　　宁波市工业和数字经济研究院为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是承担工业和数字经济领域重大问题研究及热点、难点问题研究。承担工业和数字经济领域改革、规划、政策、应用对策等研究，开展产业链群培育研究及监测分析。承担产业空间布局优化、低效工业用地治理等研究，开展工业集聚区规划研究及评估。承担绿色制造、低碳转型、新能源制造业发展等研究。开展工业和数字经济领域合作交流及咨询服务。承担市制造业高质量发展与智能经济战略咨询委员会专家的秘书联络等工作。

　　宁波市中小企业发展促进中心为宁波市经济和信息化局所属公益一类事业单位，机构规格为正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是开展中小企业创新发展和政策服务工作，协助做好依法维护中小企业合法权益的服务工作。承担小微企业运行监测工作，开展相关调查研究，提出中小企业健康发展的规划建议，协助开展工业经济监测预警分析工作。协助承担中小企业公共服务体系建设工作，指导和组织社会各类服务机构为中小企业提供专业化服务，协助开展行业党组织建设工作。承担服务中小企业梯度培育发展相关工作，组织开展示范宣传、发展状况评价等工作。协助做好优质企业培育、企业人才发展、产教融合等工作。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件