笔试考务工作由招聘单位组织实施，县人力资源和社会保障局现场指导和监督。

　　四、确定面试对象

　　笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1:3比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

　　面试对象人数出现不足相应比例的，按实际人数确定。

　　五、资格复审

　　面试前要进行资格复审。资格复审由招聘单位负责实施。资格复审合格者参加面试。资格复审时间、地点将在指定网站公布。

　　参加资格复审的人员须按规定的时间、地点，根据报考岗位要求的资格条件提供相应的报名登记表(在网络报名系统中下载并打印)，户口簿(以2024年7月26日的户口所在地为准)、有效身份证件、学历证书、学位证书等报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件，以及学信网认证的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

　　2024年普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的须提供毕业证书和学位证书原件及复印件;未取得毕业证书和学位证书的须提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等报考岗位所需的其他相关证件(证明)的原件及复印件。因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。其中2024年毕业的国(境)外留学人员尚未取得国外学历学位认证书的，资格复审时可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明。

　　委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作资格复审不合格，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补(分数相同的一起递补)，仅递补一次，递补人员放弃复审资格的，不再递补;递补人员资格复审方式方法同上。

　　若递补后资格复审合格的人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按资格复审合格的实际人数进行面试。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的，岗位实际招聘计划人数不作调整;资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的，多出来的招聘计划数自然取消。

　　资格复审的时间、地点另行通知，并在指定网站公布。

　　招聘单位负责对报考人员的资格条件进行审查确认，县人力资源和社会保障局负责指导和监督。

　　六、面试

　　面试考务工作由招聘单位负责组织实施，县人力资源和社会保障局现场指导和监督。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不予递补。面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　七、确定体检、考察对象

　　面试结束后，招聘岗位考生按以下原则进行排名：1.笔试成绩、面试成绩按比例合成计算考试总成绩，总成绩高的排名在前;2.若考生的总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前;3.若各项成绩均相等，则需另行复试面试，以复试成绩高的排名在前。

　　考试总成绩的合成计算方式为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　各招聘岗位根据排名先后顺序并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

　　八、体检和考察

　　体检工作由招聘单位统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。体检时间和地点另行通知。