3.未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　4.体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由报考者承担。

　　5.怀孕考生的体检要求参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

　　(六)考察

　　考察由学院参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额按规定程序在已参加考核人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

　　(七)公示

　　学院研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由学院研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　(八)审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由学院按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由学院按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由学院报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。此次考核招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

　　四、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。

　　本次考核招聘由上级监察部门和学院纪委全程监督。

　　本公告由内江卫生与健康职业学院负责解释。

　　咨询电话：0832-5173045;0832-5173046(学院人事处)。

　　监督举报电话：0832-2210034(市纪委监委派驻市卫生健康委纪检组);

　　0832-5173009(学院纪委)。

　　附件：1.内江卫生与健康职业学院2024年第一批公开考核招聘工作人员岗位及条件一览表

　　2.内江卫生与健康职业学院公开考核招聘工作人员报考信息表

　　3.同意报考证明(模板)

　　内江卫生与健康职业学院

　　2024年7月16日

　　原标题：内江卫生与健康职业学院2024年第一批公开考核招聘工作人员的公告

　　文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14275.html