10.聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历(学位)证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送县人社局办理有关聘用报批手续。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　根据《事业单位人事管理条例》、国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

　　四、有关事宜

　　1.本《公告》由霍邱县委组织部、县人社局负责解释。

　　2.聘用人员在聘期间，按事业单位相关规定进行考核管理，须继续在村(社区)工作不少于5年。

　　3.“乡编村用”聘用的人员，在达到退休年龄时如果出现参加社会保险年限不能满足按月领取养老金条件的，应当由本人按照当时社会保险政策，延续缴费至符合按月领取养老金条件之月，从符合按月领取养老金条件次月开始按月领取养老金。

　　4.本次招聘工作在县“乡编村用”工作领导小组领导下进行，严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及考试回避等相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

　　5.报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将在霍邱先锋网公布，一经公布，视同通知到本人。本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

　　政策咨询电话：0564-2717561

　　监督电话：0564-2717562

　　附件1：霍邱县从优秀村（社区）党组织书记和在村（社区）工作的大学毕业生中招聘乡镇事业编制人员报名表.doc

　　附件2：省级以上表彰项目目录.doc

　　中共霍邱县委组织部

　　2024年7月16日

　　原标题：霍邱县从优秀村（社区）党组织书记和在村（社区）工作的大学毕业生中招聘乡镇事业编制人员公告

　　文章来源：http://hq.laxf.gov.cn/DocHtml/1/24/07/00019576.html