免笔试人员报名成功后，全部进入资格复审;资格复审通过后进入面试。

　　(六)资格复审

　　1.资格复审工作由内蒙古自治区气象局负责，具体通知在报名网站上公布。

　　2.资格复审根据招聘岗位的具体条件对报考人员的所学专业和相关材料进行审查。进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　3.考生须持《报名登记表》(应聘人员登陆报名系统自助打印)、第二代居民身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件、本科及硕士所修课程成绩单(学校出具的正式成绩单)原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案

　　表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http//www.chsi.com.cn下载打印)、《普通高校毕业生就业协议书》、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审(应届毕业生需持《报名登记表》、第二代居民身份证原件及复印件、在校证明及成绩单原件和复印件)，否则不予复审通过，取消面试资格。

　　4.考生所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料一律取消面试资格。未按规定时间参加复审的，视为自动放弃应聘资格。

　　5.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行1次，

　　并在报名网站上公布。

　　(七)面试

　　1.面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。

　　2.面试可用国家通用语言作答，也可用蒙语作答，但考生只能选用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　3.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

　　4.面试结束后，分岗位按照考试总成绩从高分到低分排序，按照1∶1的比例确定进入体检和考察人选。同一岗位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高低排序确定人选;笔试成绩(或免笔试人员面试成绩)相同的，安排加试。

　　7.对实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

　　8.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试人员按照面试分数由高到低确定进入体检和考察人选。

　　(八)体检和考察1.体检

　　根据考试成绩，按1:1比例确定体检人选。体检工作由内蒙古自治区气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　应聘人员因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　2.考察

　　体检合格者，由内蒙古自治区人工影响天气中心组织2人以上考察组，考察对象为体检合格的拟聘用人员。具体考察时间、方式由招聘单位确定。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面

　　情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。经主管部门审核无误后，报人力资源社会保障部门备案。

　　对于专项招聘“项目人员”、考察组将深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况，应在核实应聘人员资格条件的基础上，重点考察工作实绩。

　　应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。