(八)选岗
同一岗位考生的招聘单位不确定的,按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序,依次自主选择;现场确定签字后不得更改,选择过程公开,选择结果现场公示,选岗时间、地点另行通知。
(九)考察
考察工作由区委人才办牵头组织。
1.考察工作突出政治标准,重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
2.考察合格人员为拟聘对象。
(十)递补
在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,可按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。
基础评分成绩、面试成绩、综合成绩和面试对象、体检对象、拟聘对象等名单以及相关通知、公告在君山区政府门户网公布。
(十一)聘用手续办理
1.聘用手续办理由用人单位的主管部门负责,按规定及时办理编制核准手续和聘用手续。
2.用人单位与聘用对象签订《事业单位聘用合同》,原则上在君山最低服务年限为5年,聘用合同须明确违约处理办法等事项。
3.应聘人员未按要求参加从报名到聘用手续办理等任一环节的,视为放弃应聘资格。
五、其他事项
1.此次“四海揽才”工作由区纪委监委驻区委纪检监察组、驻政府纪检监察组以及驻用人单位主管部门纪检监察部门负责相应环节监督。
2.招聘全流程信息均在“君山区政府门户网站”发布,应聘人员务必及时关注。因应聘人员原因导致错过招聘信息和时间节点影响招聘的,由应聘人员自行承担责任。
3.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等严肃查处。
4.咨询和监督电话:
咨询电话:0730-8135531(区委组织部)
0730-8115086(区人社局)
监督电话:0730-8171227(区纪委监委)
5.本公告、附件及未尽事宜由区委人才办会同区人社局、用人单位主管部门负责解释。
附件:
1.2024年君山区事业单位第二批“四海揽才”招聘岗位表.xls
2.2024年君山区事业单位第二批“四海揽才”招聘报名表.docx
中共君山区委组织部
君山区人力资源和社会保障局
2024年7月14日
原标题:2024年君山区事业单位第二批“四海揽才”招聘工作人员公告
文章来源:https://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_2214252.html
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