(五)公示聘用

　　考察合格后，对拟引进对象在太康县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

　　四、待遇和管理

　　1.薪酬福利。引进人员纳入事业编制，工资待遇执行全县统一标准。对符合高层次人才认定的引进人员进行重点跟踪服务管理，按照市、县有关规定享受人才引进优惠政策。

　　2.特岗聘用。对硕士研究生以上学历人员，符合岗位任职资格条件的，首次岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制。

　　3.服务期限。引进人员在本县最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

　　五、其他事项

　　1.信息发布。太康县人民政府网(www.taikang.gov.cn)为本次引进事业单位人才引进工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。

　　2.咨询电话：0394--6816519(请于工作日咨询)。

　　3.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会太康县招才引智工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　4.本次公开招聘不指定任何辅导用书，不举办且不委托任何机构举办辅导培训班。

　　附件1：太康县2024年事业单位第一批人才引进职位表.xls

　　附件2：太康县2024年事业单位第一批人才引进报名表.doc

　　附件3：太康县2024年事业单位第一批人才引进网上报名需提交材料清单.doc

　　附件4：第二轮“双一流”高校名单.doc

　　太康县招才引智工作领导小组办公室

　　2024年7月12日

　　原标题：太康县2024年事业单位第一批人才引进公告

　　文章来源：http://www.taikang.gov.cn/sitesources/tkx/page_pc/zwgk/zfxxgkml/gsgg/article13ed5526274c4b11a518ddfcb765c2bc.html