（3）在职在编的报考人员提供所在单位（具有人事关系或劳动关系的）出具的同意报考证明原件（需加盖单位公章）。如在报名阶段无法提供同意报考证明的，须在面试资格复审阶段提供，无法提供的视为放弃面试资格。

　　（4）报考岗位要求为中共党员的（含预备党员），由所在党支部开具党员证明原件（需加盖党支部公章）。

　　（5）报考岗位要求有相关工作经历的，需提供所在单位的证明材料原件（需加盖单位公章）。

　　同时提供以上材料电子版（含近期免冠正面电子照片），原件扫描为JPG格式，压缩文件包统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名”（如：1-测绘地理信息岗一-XXX）。

　　（三）资格审查。

　　资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证等。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。

　　资格审查结果及进入笔试人员名单将在广西壮族自治区自然资源厅网站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公示，请应聘者于报名时间结束后10个工作日后自行查询。

　　（四）笔试。

　　笔试时间、地点提前5个工作日另行通知。 

　　笔试科目为综合知识和专业知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

　　笔试采取闭卷考试的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试实行100分制。

　　笔试结束后，每个岗位招聘人数按照1:3的比例，按笔试成绩高分到低分确定人员进入面试程序（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试）。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示广西壮族自治区自然资源厅，审批同意后才能进入面试程序。

　　笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西壮族自然资源厅网站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。

　　（五）面试。

　　面试时间、地点提前5个工作日另行通知。

　　面试采取结构化面试的方式，考评组考官按有关规定组成，面试时间为15分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制。

　　结构化面试成绩当场即时公布并由考生签名确认。

　　经自治区自然资源厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　（六）总成绩的核算。

　　（1）需笔试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%;

　　（2）没有笔试的岗位，总成绩=面试成绩。

　　面试结束5个工作日内，应聘人员的总成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单在广西壮族自治区自然资源厅网站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。

　　（七）考核。   

　　 面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。比例内末位报考人员的总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时，同时进入考核范围，并根据考核情况择优确定拟聘人员。

　　考核采取个别谈话、查阅档案和工作资料、面谈、实地走访等形式进行，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等方面情况。经广西壮族自治区地理信息测绘院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘人员。考核结果不合格者或放弃资格的，按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补。