七、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格;在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格，以上两种情况均不再进行递补。

　　八、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　和龙市人民政府网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。组织部门不会打电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

　　资格条件咨询电话：请拨打岗位及其资格条件一览表中各招聘单位提供的咨询电话。

　　报名仲裁电话：0433-4222621和龙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

　　网站技术支持电话：400-838-9296。

　　此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告(补充公告)通过和龙市人民政府网站进行发布，请注意查询。

　　和龙市人力资源和社会保障局

　　2024年7月12日

　　可下载附件：附件1：2024年和龙市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表.xlsx

　　可下载附件：附件2：自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls

　　可下载附件：附件3：应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc

　　可下载附件：附件4：《通用知识》考试大纲.doc

　　原标题：2024年和龙市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）及急需紧缺人才公告

　　文章来源：http://www.helong.gov.cn/zw_2395/gsgg/202407/t20240712_462732.html