现场资格审查需提交以下材料：①国家承认的毕业证、学位证、身份证的原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等);②本人签字确认的《菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);③与《菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》同底版1寸免冠照片4张;④本人签字的《诚信承诺书》(附件4);⑤有工作单位人员还须提供单位同意报名证明信。

　　报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，现场资格审查结果不作为确定符合引进条件的最终依据。凡在引进工作过程中发现初审及现场资格审查通过人员不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消引进资格。

　　四、考试

　　考试采取结构化面试方式进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制，面试成绩设70分(含)为合格线。考试时间、地点及形式以具体通知为准。

　　同一引进岗位，最终审核通过的报名人数相比引进计划数较多的，根据情况可增加初试环节。按照初试的成绩，从高分到低分，确定1:3的比例进入面试，初试成绩不计入面试成绩。如进行初试，方式和时间将另行通知。

　　五、体检与考察

　　考试合格者按照成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。

　　1.体检。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃引进资格。

　　2.考察。组织人员对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。同时，按照干部人事档案管理规定，对考察对象个人档案进行严格审核。引进单位根据考察情况作出结论，考察不合格者取消其引进资格。

　　因放弃考察、体检，或考察、体检不合格等原因造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，需要递补的经菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组同意后，可以从同一岗位面试合格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示与引进

　　根据面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟引进人员，通过菏泽市定陶区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格;公示期满无异议的，按规定办理人员编制和人事关系手续，引进单位和引进人员按规定签订聘用合同。

　　七、组织领导

　　成立菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组，推动实施本次引进工作。区委组织部、区委编办、区人社局负责组织、协调、监督等工作。各引进单位和主管部门负责受理报名、资格审查、实地考察、档案审查等工作的具体实施。全程接受纪检监察机关监督。

　　八、其他

　　1.人才引进过程中的通知公告均在菏泽市定陶区人民政府网站发布，请报名人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

　　2.本次人才引进考试不指定辅导用书，也不委托任何机构开展考试辅导。

　　3.报名咨询电话见《2024年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

　　4.其他未尽事宜以菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组解释或发布的信息为准。

　　监督电话：0530—2219006

　　0530—2223693

　　附件：1.2024年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表

　　2.菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表

　　3.2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单