5.成绩合成和排名

　　①桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位：综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

　　综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　②桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试（面试）。

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　（八）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行毛发检测。护理岗位应聘者青霉素和先锋霉素皮试须呈阴性。

　　（九）考察。体检合格人员确定考察对象。由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并按照桃政法通﹝2022﹞6号文件有关规定进行相关从业查询，最后形成具体的考察结论。（体检、考察合格人员须在2024年8月31日前提供本人档案及符合岗位要求的学历学位证、资格证原件，否则取消聘用资格。）

　　（十）递补。招聘计划出现空缺时，经用人单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。

　　（十一）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交人社部门审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县人民政府网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

　　（十二）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　（十三）其它要求。聘用前签署《承诺书》，由考生承诺在规定期限内取得相应执业资格证，否则取消其录聘资格（已经签订聘用合同的解除聘用合同）。此要求在招聘公章和《事业单位聘用合同》违约责任条款中明确。

　　五、组织、纪律与监督

　　（一）加强领导。此次公开招聘工作在县事业单位招聘领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

　　（二）强化监督。严格按本公告规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

　　（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。

　　咨询电话：0736—6622311（县人社局）

　　0736—6623224（县卫健局）

　　0736—6631325（桃源县文旅广体局）

　　举报电话：0736—6622426（县纪委）

　　附件1：2024年桃源县卫健局所属医疗卫生单位公开招聘专业技术人员岗位条件及计划表.xls

　　附件2：2024年桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心公开招聘专业技术人员岗位条件及计划表.xlsx

　　附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx