拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。

　　事业单位新考聘的工作人员实行试用期制度，新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，与市本级学校签订聘用合同期限为3年及以上(含试用期)，其他学校签订聘用合同期限为5年及以上(含试用期)，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

　　十、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。考聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　为保证我市事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0832-2051136

　　中共内江市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2067193

　　内江市教育和体育局人事科：0832-2023751

　　中共内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-2107529

　　内江市东兴区人力资源和社会保障局事管股：0832-2288102

　　内江市东兴区教育和体育局人事股：0832-2272032

　　隆昌市人力资源和社会保障局事管股：0832-3998608

　　隆昌市教育和体育局人事股：0832—3900635

　　威远县人力资源和社会保障局事管股：0832-8243618

　　威远县教育和体育局人事师训股：0832-8222295

　　十一、本公告由市本级及相关县(市、区)人力资源部门和教育主管部门负责解释。各考聘岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询相关考聘学校及主管部门。

　　考聘学校及主管部门电话：见《2024年内江市部分学校公开考聘教师岗位一览表》(附件)。

　　附件：2024年内江市部分学校公开考聘教师岗位一览表

　　内江市人力资源和社会保障局

　　内江市教育和体育局

　　2024年7月11日

　　原标题：2024年内江市部分学校公开考聘教师的公告

　　文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14262.html