3.暂未取得学历学位证书的2024届应届毕业生可暂缓提供毕业证、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(应在入职前提供毕业证、学位证)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

　　4.国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　5.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件或成绩单(2024年应届毕业生可适当放宽提供相应的资格证书，但需在2024年12月31日前提供)。

　　6.《岗位简介表》附件1中专业带有括号注明方向的，应聘人员还须提供毕业院校(院系)出具的研究方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效)。

　　7.未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生，报考“2024年毕业生”岗位的，须提供《普通高校毕业生就业协议书》(空白；若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)、档案存放证明材料。

　　8.其他与应聘岗位相关的证明材料等。

　　应聘人员须本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》(委托人签字授权)，由被委托人携带应聘人员报名及资格审核材料和被委托人的居民身份证原件及复印件报名。

　　三、考试方式及成绩

　　考试分为笔试、面试，两个环节，由徐州市中医院组织实施。面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%，采用百分制计算应聘人员总成绩，拟聘人员成绩不得低于总成绩的60%，只进行面试的岗位，面试成绩占100%。笔试、面试及总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、考试地点，根据报名情况另行通知。

　　2.报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

　　3.笔试形式和内容：笔试成绩为百分制，采取闭卷笔试方法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，笔试不指定复习教材。

　　(二)面试

　　1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

　　2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　3.面试时缴纳费用100元。面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　1.“笔试+面试”岗位：先进行笔试，按照从高分到低分的顺序，不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　2.只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

　　3.笔试、面试成绩在徐州市中医院网站上公布。

　　四、体检和考察

　　（一）拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。

　　（二）体检费用由个人承担。

　　（三）体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。

　　（四）应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。

　　（五）对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。

　　（六）体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时，一次性按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。

　　五、公示

　　拟录用人员名单在徐州市中医院官网进行公示。公示无异议的拟录用人员，由医院统一组织体检和考察，未被录用的人员不再另行通知。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

　　六、试用考核

　　试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员不予聘用。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。