特别提醒报考人员注意：

　　网上报名后，报考人员须及时查询资格审查结果（一般半个工作日内）。报考人员于报名期间登录报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时联系县人力资源考试院（0736-5555608）；通过资格审查的，不能再改报其他岗位及更改个人报名信息。

　　报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成笔试后现场资格审查不合格等一切后果自负。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。

　　六、确定开考岗位

　　笔试开考比例原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例，但必须形成有效竞争；其他达不到开考比例的岗位，相应核减或取消岗位计划。被取消的岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　要求硕士研究生及以上学位学历和副高级及以上专业技术资格的岗位（以下简称高层次人才引进岗位）或基层急需紧缺人才引进岗位，不设置开考比例。

　　2024年7月23日16:00前公布报考人员名单。

　　七、打印《准考证》

　　2024年7月31日9:00－8月2日17:00，报考人员使用报名注册信息登录报名入口自行下载打印《准考证》。按照《准考证》要求参加考试。

　　八、笔试

　　1.笔试时间及地点见准考证。笔试总分为100分。

　　笔试范围：综合知识（政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识及写作）或相应岗位专业知识（详见附件1）。

　　2.考生凭准考证、本人有效身份证（与网上报名时提供的一致）参加笔试。

　　3.高层次人才引进和基层急需紧缺人才引进岗位，招聘岗位计划数与资格审查合格人数比例超过1:5的，须参加笔试；未超过1:5的，不进行笔试。

　　4.笔试次日10:00前，考生可通过报名网站查询本人笔试成绩。如对本人考试成绩有疑义，须按程序申请查分（详见《笔试成绩查询公告》），《笔试成绩查询公告》另行公示。查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。

　　九、现场资格复审

　　1.查分结束后，在报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。

　　高层次人才引进和基层急需紧缺人才引进岗位，招聘岗位计划数与资格审查合格人数比例未超过1:5的，报考人员均参加现场资格复审。

　　凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，如有同类考试内容的，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于同类考试内容入围复审对象的最低分，无同类考试内容的，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于60分。

　　2.现场资格复审具体内容、时间及地点以《现场资格复审公告》为准。

　　3.未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审或资格复审不合格。有资格复审不合格或主动放弃情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　十、面试

　　1.面试对象

　　现场资格复审合格人员。

　　2.面试方式

　　县教育局岗位为试讲；其他岗位为结构化面试。

　　3.面试时间、地点及要求

　　面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。

　　面试总分为100分。面试未形成有效竞争的岗位，面试人员成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。高层次人才引进和基层急需紧缺人才引进岗位直接进入面试的人员，面试成绩不得低于70分。

　　十一、成绩合成和排名

　　1.综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；

　　2.综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　3.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩与面试成绩均相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。