①考生本人身份证扫描件，并备注联系方式。

　　②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。

　　③城市低保、农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇、街道)相关部门出具的证明和相关材料。城市低保、农村建档立卡贫困家庭考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱：yxgkzp2020@126.com,免缴笔试考务费咨询电话：0375-8058001

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

　　1.笔试

　　采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　笔试准考证打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印笔试准考证的，视为自动放弃笔试资格。

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准，报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进场。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证，考生须妥善保管。

　　笔试共一场。笔试内容为教育学、心理学和综合知识。笔试满分为100分。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、教师资格证原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者，取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。考生面试成绩低于80分者不得进入招聘下一环节。

　　面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为100分。

　　面试资格复审人员名单及资格复审相关要求在叶县人民政府网站发布。

　　面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。

　　面试通知单的打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印面试通知单的，视为自动放弃面试资格。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。

　　(三)体检

　　按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象(考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先，面试成绩也相同时学历高者优先，学历也相同时师范类专业毕业生优先)。

　　体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的，可依次等额递补。

　　(四)考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补体检及考察人选(递补只进行一次)。因考察不合格造成岗位空缺的，不再递补。

　　(五)公示

　　经考察合格确定的拟聘人员，由县招教工作领导小组审定后予以公示(七个工作日)，接受社会监督。

　　(六)聘用及待遇

　　对拟聘结果公示期满后无异议人员，将统一组织岗前培训。培训合格的人员由县人才交流中心办理人事代理手续，严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受相关待遇。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，最低服务期5年(含试用期)，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期内不得调动工作岗位;试用期满考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导小组研究决定后，取消聘用资格。