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2024年南阳南召县招聘聘用制幼儿教师公告
2024-07-10 11:50:57 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于转发〈河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见〉的通知》(宛人社事业〔2019〕18号)精神,结合单位工作需要,经县委县政府研究,决定面向社会公开招聘聘用制幼儿教师40名。为保证招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘计划

  本次计划面向社会公开招聘聘用制幼儿教师40名。具体岗位及条件详见《2024年南召县公开招聘聘用制幼儿教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  二、招聘原则

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其他要求;

  4、聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

  5、岗位所需的其他条件,具有正常履职所需的身体条件。

  (二)年龄条件

  应聘者年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生)。

  (三)学历、专业及教师资格条件

  学历、专业及教师资格条件详见《2024年南召县公开招聘聘用制幼儿教师岗位及资格条件一览表》(附件)。

  (四)有下列情形之一的不得参加应聘

  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2、现役军人、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

  3、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师、聘用制教师);

  4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

  7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、准备工作及优惠政策

  (一)发布公告

  通过南召县人民政府网站向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

  (二)网上报名

  1、提交报名申请。

  网上报名时间2024年7月16日9:00-7月18日18:00,报名者登录南召县人民政府官网(https://www.nanzhao.gov.cn/)进入“南召县人社局页面”人事考试网上报名系统模块,或直接登录http://nanzhao.pzhl.net/进入报名系统,按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,295×413像素,20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名,多报者无效。

  报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证(普通高等教育本科及以上学历提供)、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证的原件及复印件等相关资料(2024年应届毕业生符合岗位要求报名者,学历可提供学籍在线报告,教师资格证可提供教师资格考试合格证明,但需在入职前取得毕业证和相应教师资格证,未取得者不予聘用)。

  注意:普通高等教育师范类毕业生,如毕业证书中无明确标注“师范”字样,需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。

  报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

  报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

  2、资格初审

  资格审查工作应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定,谁审核、谁负责”的原则,用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和审查工作责任制,严格资格认定条件,规范资格认定程序,完善资格认定手续,强化资格认定责任,确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格,并将有关情况报市人事管理部门备案,其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息,应注意保密,不得擅自泄露。