4.代报要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书(写明委托人个人信息、委托原因、被委托人个人信息)、代报人身份证复印件(需验明原件)。

　　5.资格审核合格者，参加笔试。未按规定时间、地点参加资格审核，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格。

　　6.本次招聘考试不设收费项目。

　　7.因现场审核通过人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，如符合报考其他招聘职位条件的，请务必在2024年7月22日到区社发集团1427室更改报名职位，逾期视作自动放弃。

　　四、笔试

　　(一)笔试时间

　　2024年7月27日，如有延期或取消的另行通知。笔试具体时间及地点以准考证为准，请考生于7月25日--7月27日在报名网站上自行打印准考证。

　　(二)笔试内容

　　1.教育基础知识;2.学科专业知识。

　　(三)开考比例

　　笔试开考比例：招聘职位数与报名人数须达到1:3及以上(招聘4人及以上放宽到1:2)，否则该职位不开考，或按原开考比例相应核减招聘职位数(小学语文A因报名人数不足，核减的职位数补入小学语文B;补入后小学语文B不足开考比例直接核减，不再补入其他职位)。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在椒江区人民政府网公布。

　　五、面试

　　笔试成绩公布后，根据考生的笔试成绩由高到低按招聘职位(经报名调整后的职位数)比例确定参加面试人数。招聘职位1-3名的按1：3比例、4-9名的按1：2比例、10名及以上的按1：1.5比例(小数点后四舍五入)确定参加面试人数。考试人数不足比例的按实际人数进入面试。如面试对象在面试开始48小时前确认不参加面试(不含临时不参加面试)，可按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试最后一名有分数并列的，以“学科专业知识”分数高者优先，若“学科专业知识”仍并列的，一同参加面试。

　　(一)面试时间

　　暂定8月，具体时间、地点等事项详见椒江区人民政府网。

　　(二)面试内容

　　专业素质与能力测试(模拟上课)，音乐、体育、美术学科增加技能素质测试。

　　六、考分组成

　　总分(无技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识*30%+学科专业知识*70%)*50%+(模拟上课成绩)*50%

　　总分(有技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识*30%+学科专业知识*70%)*40%+(模拟上课成绩)*30%+(技能测试成绩)*30%

　　模拟上课和技能测试合格分各为60分，任何一项不合格不予聘用。

　　七、体检、考察、公示与聘用

　　(一)根据考试总分从高分到低分，按职位择优等额进入体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，《体检通知》领取时间在椒江区人民政府网另行公布。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高到低依次递补体检对象。若同一职位进入体检最后一名有总分并列的，面试成绩高者优先进入体检;若面试成绩仍并列的，以“学科专业知识”分数高者优先;若“学科专业知识”分数仍并列的，由抽签决定进入体检。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，不予聘用。

　　(二)体检通过人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(三)体检、考察工作实施前，国家或省、市出台新规定的，按新规定执行。

　　(四)考察通过人员在台州市椒江区人民政府网予以公示，公示期5个工作日。公示开始后,若发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。

　　(五)拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员在公示结束后一个月内需与原工作单位解除劳动关系，无法在规定时间内与原所在单位解除(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。

　　(六)公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由社发人力资源办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。