（3）学历、学位证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份；未取得毕业证书的2024年应届毕业生，须提供本人学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺书及近期同版1寸正面免冠蓝底照片3张。

　　按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，受理审核政策性加分，具体规定如下：

　　项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年7月19日（含）。政策性加分人员将于报名时进行现场材料审核。

　　（三）资格审查

　　按公告规定的条件，由铁力市卫生健康局在报名现场进行资格审查，合格人员确定为参加考试人员。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查工作由铁力市卫生健康局具体负责。

　　（四）领取准考证

　　通过资格审查后，领取准考证的时间和方式，请考生及时关注政府网站通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

　　（五）考试

　　笔试不设开考比例，笔试总成绩合格线为40分，低于40分者不允许进入面试。笔试总成绩=笔试成绩（保留小数点后两位）+政策加分。

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。

　　1.笔试

　　满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。医学基础知识占笔试总成绩的70%；公共基础知识占笔试总成绩的30%。

　　笔试成绩经公示无异议后，根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3：1的比例确定面试人选。末位出现并列的，并列人员均进入面试。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，达到笔试成绩合格线者全部进入面试。

　　2.面试

　　面试采取结构化面谈形式，满分100分，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试由考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、面试地点等相关事宜另行通知。

　　面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核、体检对象，并于面试结束后在铁力市人民政府网站公布拟进入考核与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。

　　当考试总成绩出现并列时，应以原始折合分数（不四舍五入）进行比较名次，如依然并列，依次以笔试总成绩、医学基础知识成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

　　（六）体检与考核

　　1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。