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2024年郑州大学第二附属医院招聘员额制工作人员(硕士)方案
2024-07-09 11:53:32 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

  根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定,我院拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士)95名。结合我院实际情况,制定本招聘方案。

  一、招聘工作领导小组

  医院成立以院长、书记为组长,院领导班子副职为副组长,组织人事部、医务部、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由组织人事部负责人任办公室主任。组织人事部具体负责组织、协调招聘工作。

  二、医院简介

  郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路综合院区、南阳路郑州大学眼耳鼻喉医院院区和经开院区三个院区,是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。重症医学入选国家疑难病症诊治能力提升工程;有泌尿外科学、精准医学、脑血管病学三个院士工作站;重症医学、心血管学、神经病学、呼吸病学、妇产科学等入选河南省直机构医疗服务能力提升工程;产科学、生殖医学、妇科学、脑血管病学、神经病学、泌尿外科学、心血管外科学等22个学科被河南省卫计委评为河南省医学重点学科。医院是国家全科医生临床培养基地、国家卫计委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内镜手术培训基地、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心,中国残联康复人才培养基地等。国家级《中国实用神经疾病杂志》、省级《胃肠病学和肝病学杂志》、《河南外科学杂志》以及SCIE期刊——《生命科学学报》(系郑州大学学报海外版)等编辑部均设在我院。医院先后获得全国“群众满意的卫生计生机构”、全国优质服务示范医院、全国卫生系统先进集体、全国医改创新奖、全国优质服务岗、河南省医改创新示范医院等荣誉称号。

  三、招聘岗位、专业和人数

  详见《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

  四、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;

  (三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

  (四)身体健康;

  (五)普通高等教育本科起点的2023年、2024年硕士毕业生,岗位所需的专业和其他条件详见附件《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。

  (六)有下列情形之一的不得报名应聘:

  (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2024年7月8日至2024年7月16日

  (二)报名、资格审查

  1、报名、资格审查与确认由郑州大学第二附属医院实施,报郑州大学备案。

  2、报名时间:2024年7月15日至2024年7月17日。

  3、报名方法:应聘人员点击链接https://www.wjx.top/vm/YD2p11F.aspx填写基本信息并提交后即可完成报名(确保填写信息真实无误)。应聘人员每人只能选报一个岗位,务必按照格式要求提前调整好图片的大小再上传。

  4、资格审查:报名和资格审查工作由我院组织人事部负责。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。经郑州大学第二附属医院组织人事部进行资格审查与确认后,进入考试环节。

  (三)考试