相关证明材料主要包括：

　　1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、高中教师资格证书或高中教师资格考试合格证明。本科毕业证、学位证;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明和岗位要求提供的其他相关证书和材料。

　　2.其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报名介绍信。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份本人签名的复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

　　应聘人员应如实完整填写报名信息，如有不实或不完整，造成的后果由本人承担。提交不实报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　此次人才引进不设开考比例。对最终报名人数达不到计划数的岗位，按实际审核通过人数相应核减或取消计划。

　　如某岗位通过资格初审人数过多，可增加初试环节，按照初试环节成绩由高分到低分确定进入面试人选，初试环节成绩不计入总成绩。

　　(三)考试

　　考试不设笔试环节，通过面试方式确定聘用人选。

　　面试包括说课和答辩两部分。面试的具体时间、地点及其他相关事项，由德州市教育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)另行发布。

　　四、体检与考察

　　根据应聘人员面试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。

　　(一)体检

　　体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经德州市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

　　用人单位或应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不得低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

　　(二)考察

　　由德州天衢中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行审核，并写出考察意见。

　　同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和未处理到位的，不予办理聘用手续。

　　应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，进入同一岗位面试人员中根据面试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　进入体检考察人员范围及体检、考察具体安排，将在德州市教育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)公布。

　　五、公示、聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局网站面向社会公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，德州天衢中学和德州市教育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由德州天衢中学提出聘用意见，报德州市市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。德州天衢中学和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。