面试当日，面试人员凭本人有效身份证(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)和《面试通知书》原件按照规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按照规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　5.面试成绩

　　面试成绩为100分，考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于80分者，不进入下一招聘环节。

　　报考者的面试成绩当场公布并由本人签字确认，面试成绩排名在面试结束后3个工作日内在高坪区人民政府官网“部门公告”专栏上公布，请报考者密切关注。

　　(四)体检

　　1.体检人员确定

　　根据招聘名额按照报考者面试成绩由高到低等额确定体检人选。如最后一名入围体检人员考核成绩出现并列影响取舍时，则通过加试(面试)的方式确定入围体检人员，加试工作由中共南充市高坪区委组织部、南充市高坪区人力资源和社会保障局共同组织。

　　2.体检标准

　　学校教师体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

　　其他人员体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　3.体检时间和地点

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前高坪区人民政府官网“部门公告”专栏上公布，请报考者密切关注。体检人员凭本人有效身份证(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)和《面试通知书》原件参加体检。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

　　4.复检及递补

　　初次体检不合格的体检人员，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考察资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第<1>款的办法递补体检人员)。递补取得体检资格的人员，根据报考者在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间参加体检。递补人员未在规定时间参加体检或因联系电话不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。如该岗位所有参加体检的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察小组采取多种形式对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，可按规定递补考察人选。

　　(六)公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7日，公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题的暂缓聘用，经查实不符合考聘条件的不予聘用。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。