4.报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为5年。
(四)2024年钟山县中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(五)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。
六、其他事项
(一)笔试照顾加分
少数民族考生加3分,计入笔试成绩。须提供身份证、户口本户主页及本人页原件审核、复印件1份上交;
提交材料要求:加分材料必须于7月29—30日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)提交给资格审查单位。
(二)报考《2024年钟山县中小学教师公开招聘岗位计划表》中的“备注”栏列有2所及以上学校的合并岗位,由考察合格人员按综合成绩从高分到低分顺序依次选择学校。考生因怀孕未完成体检的,一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的,依次递补,直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的,不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。
(三)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(四)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生必须在报名开始前取得相应的学历、学位证书。
(五)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由2024年钟山县中小学教师公开招聘工作领导小组研究决定。如有突发事件,所列时间可能会有所调整,以公开发布的招聘简章及必要时发布公告的时间为准。
(六)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关,请提高警惕,切勿上当受骗。
(七)请应聘人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息,注意时间节点,以免错过有关事项。
(八)具体招聘事宜由钟山县教育局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
2.《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲与说明.docx
6.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
钟山县教育局 钟山县人力资源和社会保障局
2024年7月3日
原标题:2024年钟山县中小学教师公开招聘简章
文章来源:http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/t18633731.shtml
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