（3）岗位所需资格证原件及复印件。

　　（4）保管档案证明（①档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后，生成存档证明打印即可；②档案未存放在黑龙江省各地人才部门的考生，需自行联络本人存档部门开具档案保管证明）；

　　（5）自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料及退伍档案中入伍和退伍材料复印件。

　　（6）报考岗位要求的其他材料。

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，成绩相同的以专业科目成绩得分高者优先。

　　3、面试方式：中小学教师面试采取说课形式，小学教师岗位说课内容为报考相应专业科目大庆地区现行小学教材知识；初中教师岗位说课内容为报考相应专业科目大庆地区现行初中教材知识。幼儿教师面试采取说课及艺术素养展示相结合的形式，说课内容为幼儿园五大领域;保健医采取结构化面谈的形式，内容为婴幼儿卫生保健常识及突发意外的应急处置等。

　　面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　面试具体时间及地点详见大庆市萨尔图区人民政府官网的相关通知。

　　4、考试总成绩：考试总成绩按百分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（七）体检与考核

　　根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检与考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检标准（试行）》及操作手册执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检与考核或体检与考核不合格的，取消聘用资格，出现的岗位空缺予以递补，若同一岗位递补人选总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定体检与考核人选。

　　（八）公示与聘用

　　根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，并在萨尔图区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格。出现的空缺，不予递补。

　　公示期满无异议的，由用人单位主管部门按照用人单位需求计划分配单位，聘用人员须服从分配，不服从分配的取消聘用资格。按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生为1年）。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。最低服务期限为5年，服务期限未满，不得调出萨尔图区。

　　四、有关说明

　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招聘条件的，随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　（二）本公告中关于年龄、学历、学位、资格、符合加分等政策时限计算截止日期为2024年7月1日（含当日）。

　　（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　（四）报考人员须密切关注大庆市萨尔图区人民政府官网（http://www.saertu.gov.cn/）通知公告，且保持通讯畅通，报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　（五）本次公开招聘由大庆市萨尔图区公开招聘领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：

　　1、幼儿园教师岗：0459-6181781

　　2、幼儿园保健医岗：0459-6181781

　　3、中小学教师岗：0459-6181633

　　技术支持电话：0459-4675999、18603698789

　　监督电话：0459-6181381