3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　4.面试其他要求。面试时间、地点等有关要求详见大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)和大庆市第五医院官网(http://www.dqsdwyy.org.cn/)通知公告。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按百分计算。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检与考核

　　根据考试总成绩，按招聘人数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核的或体检、考核不合格的，取消聘用资格。由此产生的空缺，从相应岗位考生中按考试总成绩依次进行递补。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，将取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)笔试加分及年龄放宽资格确认。符合加分及年龄放宽政策人员，考生本人需于2024年7月18日携带加分相关证明材料到大庆市第五医院(兴化北街122号)机关楼三楼人事科进行确认，未按时进行加分及年龄放宽资格确认的视为放弃相关资格。证明材料内容信息要真实、准确，如信息填写不实不准影响加分及年龄放宽资格确认的，由考生本人负责。离开享受加分及年龄放宽政策岗位超过3年的报考人员，不享受相关政策。加分及年龄放宽资格确认材料如下：

　　1.身份证原件及复印件1份;

　　2.享受年龄放宽政策人员提供以下材料原件及复印件1份：具备博士研究生学历的提供各层级毕业证书，具备中级职称、高级职称的提供各相应层级职称证书;

　　3.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)1份;

　　4.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供地市级人社部门(含公益性岗位主管部门)及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)1份;

　　5.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证的原件及复印件1份;

　　6.在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员享受加分及年龄放宽政策的报考人员【疫情防控一线医务人员应为认定之日(“新冠肺炎防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助审批表”申报日期)起至本公告发布之日止三年内人员】，须提供服务单位出具的证明材料(姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)，同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》复印件1份。

　　(二)本公告中关于年龄、学历、学位、资格及符合加分政策时限等计算截止日期为2024年6月28日(含当日)。

　　(三) 报考人员须密切关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)和大庆市第五医院官网(http://www.dqsdwyy.org.cn/)通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相应责任。