网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。报名成功后20天内完成网络资格初审，请报名人员保持电话畅通。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

　　六、考试

　　本次考试采取面试方式进行。

　　1.确定面试人员。在初审合格的应聘人员中根据道德表现、专业素养、工作经历、获奖等情况，结合视频资料评审等综合评价，每个招聘岗位按1:3比例择优确定进入面试人员。评价分数相同时，视为并列。符合岗位条件人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单将于报名截止日期后20个工作日内以电话或短信等形式通知。

　　2.入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在初审合格的应聘人员中，根据综合评价得分由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式：综合面试。

　　(1)幼儿教师：一分钟自我介绍，说课和问题答辩(时间10分钟内)，才艺展示(讲故事、弹唱、唱、舞蹈、简笔画5选3)内容自定(时间6分钟内)。

　　(2)保育员、厨工：一分钟自我介绍，问题答辩(时间10分钟内)，主要是考察应聘者的个人综合素质，根据应聘岗位工作内容进行提问。

　　4.要求。

　　(1)应聘人员凭有效身份证原件参加面试，面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　(2)应聘人员不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试工作按照有关规定组织实施。面试时间、地点等有关事宜在报名截止日期后20个工作日内以短信或电话的方式另行通知。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试成绩及入围体检人员名单在中山市人民政府南朗街道办事处门户网站公布。

　　七、体检

　　根据合格应聘人员面试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。若同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则按照综合评价分数由高到低的顺序确定名次;如综合评价分数仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　体检工作由招聘单位组织实施，具体体检事项安排、体检结果将以电话或短信方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格的应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经面试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人民政府南朗街道办事处门户网站公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.不服从组织调配的;

　　3.公示结果影响聘用的;

　　4.放弃聘用资格的;

　　5.未在2024年8月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的;

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　7.办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(二)幼儿园教师岗位应聘人员报名时需提供相应或以上层次的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2024届毕业生，可持有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘，如报名时无法提供，须提交《个人承诺书》(见附件3)，承诺于2024年8月31日前取得与学段相应或以上层次的教师资格证。幼儿园教师岗位拟聘人员须取得与应聘岗位学段相应或以上层次的教师资格证书才能办理聘用手续。

　　(三)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制。

　　(四)关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。