(5)考试总成绩的合成(保留2位小数)
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留2位小数)。
(6)确定进入体检、考核考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检、考核考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检、考核。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检、考核考生:①滦平户籍(本人);②烈士子女或配偶;③学历、学位较高者(先学历比较,如学历相同,进行学位比较);④从事教学实际工作经历较长者(以与教学机构签订的劳动合同或社保部门提供的在教学机构缴纳的社保记录单为准)。以上条件都相同时,根据体检考核结果择优聘用。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由县人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。
(三)体检、考核
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。
未按规定时间、地点参加体检、考核的,视为自动放弃。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。
(四)公示
根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选,拟聘人选在承德市人事考试网(http://www.cdrsksw.cn)、滦平县人民政府网站(http://www.lpx.gov.cn)公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核和公示。
(五)聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员,依据报考岗位和考试成绩分配,并按规定办理相关手续,签订《聘用合同》,被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
2.对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.被聘用人员在滦平县的服务期限为5年,在规定的服务期限内,不得向县外调动交流。
五、信息发布和有关说明
1.承德市人事考试网(http://www.cdrsksw.cn)、滦平县人民政府网站(http://www.lpx.gov.cn)(发布所有与本次招聘有关的通知、公告);
承德市人事考试网(http://www.cdrsksw.cn)(发布所有与本次招聘有关的通知、公告、网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单);
2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
3.咨询电话:0314-8581227/8584227
4.请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
滦平县人力资源和社会保障局
2024年6月28日
原标题:滦平一中2024年公开招聘教师公告
文章来源:http://www.cdrsksw.cn/rsksw/cms/article_disp.jsp?id=6647
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