（五）引进人才发放“无忧英才绿卡”，享受县内景区免门票。

　　十、服务管理

　　（一）引进的高层次人才由组织人社部门、主管部门、用人单位负责管理，日常管理考核以主管部门、用人单位为主。

　　（二）执行最低服务年限制度，在汶川县最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满、考核合格的，签订聘用协议；考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、纪律及其他

　　人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督电话：0837-6210095。

　　本《公告》及其未尽事宜，由中共汶川县委组织部、汶川县人力资源和社会保障局负责解释。报考者请根据岗位需求表提供的咨询方式咨询。

　　附件：1.汶川县2024年高层次人才引进岗位需求表

　　2.汶川县2024年高层次人才引进报名表

　　中共汶川县委组织部汶川县人力资源和社会保障局

　　2024年6月27日

　　原标题：中共汶川县委组织部汶川县人力资源和社会保障局汶川县２０２４年高层次人才引进公告

　　文章来源：https://www.scpta.com.cn/content-77-58CF2DAFA61CDCA0