试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。办理聘用手续后,如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
五、本次招聘的人员管理及待遇
1.编制管理:本次所有被聘用人员聘用后,按招聘单位性质纳入江永县事业编制管理。
2.服务期:本次所有被聘用人员与招聘单位签订服务协议,服务期不低于5年。服务期间不能调离江永县。
3.工资待遇:按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。
六、纪律要求
1.事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
2.招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律;报考人员不得弄虚作假,不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规处理,构成犯罪的,依法追究相关刑事责任。
3.报考人员应当诚信应聘,珍惜公共资源,入围人员放弃面试、体检、考察等后续招聘程序资格的,2年内不得参加我县组织的事业单位公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。
七、特别提示
(一)报考人员请选择江永县人民政府门户网站、江永县人力资源和社会保障局官方网站查看公告及相关信息。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,人社部门和各事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时到指定官网了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
(四)报名咨询、监督电话
(1)咨询资格条件有关事项,联系各招聘单位政工(人事)股,联系人及电话见附件1;
(2)政策咨询,联系江永县人力资源和社会保障局专技股:0746-5751256;
(3)监督电话,江永县纪委监委驻县委组织部纪检组:0746-5730728。
(五)本次招聘实施方案未尽事宜,由江永县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
附件:
江永县公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2024年6月25日
原标题:江永县2024年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源:http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202406/a1941c7ee919496a8bfffd6e1ba1ff25.shtml
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