(二)体检标准。体检标准参照公务员录用体检等的有关规定进行。体检费用自理。

　　六、考察

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　七、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在潢川县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有影响聘用情况的按照规定程序办理相关手续。

　　八、聘用

　　新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员须在事业单位最低服务三年(含试用期)。

　　九、纪律与回避

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。

　　十、相关待遇

　　新聘用人员试用期内由“潢川县青年人才池”统一管理，在工作中为其提供全方位的成长实践和培训，一年后正式聘用,纳入事业单位编制，其管理和待遇按照事业单位相关政策规定执行。对符合认定的引进人员给予安家费和生活补贴，非潢川籍高校毕业生，无住房的提供保障性人才公寓供其租住。

　　十一、其他未尽事宜由潢川县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　报名咨询电话：0376—3005533(潢川县事业单位公开招聘办公室)

　　报名系统技术咨询电话：0371-63399389

　　附件：

　　1.潢川县2024年招才引智公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

　　2.潢川县2024年招才引智公开招聘急需紧缺人才职位表.xls

　　3.扫描二维码关注公众号【河南省人力资源服务平台】，进入手机端报名系统（详见官网）

　　潢川县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

　　2024年6月24日

　　原标题：潢川县2024年招才引智公开招聘急需紧缺人才公告

　　文章来源：https://www.huangchuan.gov.cn/2024/06-25/3057639.html