（二）考试

　　本次招聘采取笔试和面试方式进行。笔试和面试工作由各区、县（市）卫生健康局、人力资源和社会保障局共同负责组织实施。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　（2）笔试科目及分值：笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

　　（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4）查询笔试成绩。笔试结束两周内，请登录各区、县（市）政府官方网站查询。

　　2.面试

　　（1）进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分相加合成为笔试成绩，按招聘岗位相应比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到相应比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘计划。入围考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。进入面试人员名单将在各区、县（市）政府官方网站公示3个工作日。

　　（2）面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（3）面试时间、地点及相关要求。详见各区、县（市）政府官方网站或招聘单位电话通知。

　　3.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在各区、县（市）政府官方网站公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。

　　（二）体检

　　体检由各区、县（市）卫生健康局负责组织实施。组织考试合格人员到二级以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由各区、县（市）卫生健康局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

　　（三）考核

　　考核工作由各区、县（市）卫生健康局、人力资源和社会保障局共同负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的，将视为考核不合格。体检或考核不合格者不予聘用。

　　体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注各区、县（市）政府官方网站或招聘单位电话通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委员会链接公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市卫生健康委员会纪检监察部门全程监督,监督电话：0451-84664479。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《2024年度“哈尔滨丁香人才周基层医疗专场”社区卫生服务中心招聘医学毕业生计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。