根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补。

　　体检由贵州电子商务职业技术学院统一安排。体检费用由应聘人员自理，体检要求另行通知。

　　（六）考察

　　考察与体检同步进行，如在考察过程中，体检不合格者，取消考察资格。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、有无犯罪记录等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　考察不合格者，取消其进入下一环节的资格，该岗位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补，最多递补2轮。

　　（七）公示招聘结果

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州电子商务职业技术学院官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为三个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（八）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

　　五、有关说明

　　本方案由贵州电子商务职业技术学院负责解释。未尽事宜，由贵州电子商务职业技术学院研究确定。

　　联系电话：0851-85951350、0851-82621026。

　　网上报名技术咨询电话：0851-88341380、0851-88236875

　　附件：

　　附件1：2024年编制外聘用工作人员招聘岗位一览表.xlsx

　　附件2-同意报考证明.doc

　　附件3-贵州电子商务职业技术学院编制外聘用工作人员诚信承诺书.doc

　　贵州电子商务职业技术学院

　　2024年6月24日

　　原标题：贵州电子商务职业技术学院2024年编制外聘用工作人员招聘工作方案

　　文章来源：https://www.gzdsxy.org.cn/info/1023/3190.htm