十二、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各招聘单位主管部门将拟聘人员相关材料报县人力资源和社会保障局、县委编办办理有关聘用报批和入编手续，纳入事业编制管理。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　怀宁县事业单位新聘人员实行服务期制度，需与用人单位签订服务期合同，服务期为三年。

　　十三、有关事宜

　　公开招聘有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录怀宁县人民政府网、怀宁人事考试网查阅。

　　本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0556-4636080(怀宁县人社局事业单位人事管理股)

　　监督电话：0556-4611190(怀宁县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

　　招聘单位咨询电话：见《2024年怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　2024年怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室

　　2024年6月21日

　　原标题：2024年怀宁县事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2029018651.html