(1)以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文影响因子5.0以上3篇或10.0以上1篇，且曾主持1项国家自然科学基金项目;(2)以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文影响因子20分以上1篇。一般年龄不超过50周岁。

　　5、第五层次(院级领军人才)：具有博士学位且具有以下条件之一的卫技人员：

　　(1)以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文影响因子3.0以上2篇或5.0以上1篇;

　　(2)曾主持1项省部级研究课题。一般年龄不超过45周岁。

　　6、第六层次(院级紧缺人才)：具有全日制博士研究生学历学位的精神卫生专业医师，一般年龄不超过40周岁。

　　7、第七层次(院级优秀人才)：具有全日制硕士学位的精神卫生专业医师;具有博士学位的卫技人员;具有全日制硕士学位且具有以下条件之一的卫技人员：

　　(1)以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI论文总影响因子10分以上(其中3.0以上1篇);

　　(2)近5年主持市级以上研究课题或成果获市级以上奖励。一

　　般年龄不超过35周岁。

　　(二)人才待遇

　　其他待遇：

　　1、享受市里相关人才政策，本人纳入报备员额编制管理，配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，可解决在本院就业;协助解决本人、配偶、子女户口及子女入学等事宜。

　　2、路费报销：到院参加面试并被录用的高层次人才，医院承担其往返车费及住宿费等费用。

　　3、对医院重点引进的特殊高层次专业技术人才的有关待遇，可实行一事一议，经院党委会讨论决定。

　　六、联系方式

　　联系人：

　　林老师、刘老师

　　联系方式：

　　0577-89870111

　　wqyrsk@163.com

　　地址：

　　温州市瓯海区学士前路158号门诊415人事科

　　原标题：温州市第七人民医院2024年全年招引高层次人才公告

　　文章来源：https://www.xl51.com/news/show-46956.html