（三）资格审查

　　报名结束后由教育局资格审查组对报名人员材料进行资格审查。

　　资格审查时间：2024年6月27日至6月28日（暂定），审查合格者予以公示，公示时间不少于5个工作日；经公示无异议的人员，2024年7月8日（暂定）到教育局人事股领取体能测试通知单。

　　（四）体能测试

　　1.时间：2024年7月10日（暂定）

　　2.地点：县体育中心运动场（田东中学旁）

　　3.测试内容：

　　体能测试标准参照《保安员考试发证体能测试标准》执行，主要内容包括：

　　男子：10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑、站姿哑铃侧平举。

　　女子：10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐、一分钟跳绳。

　　测试成绩作为聘用依据，应聘者每个测试项目必须达到相应年龄段的及格标准以上才能入围。各年龄段的及格标准详见《田东县2024年招聘学校安全协管员体能测试及格标准》（附件3），最后根据各岗位招聘计划数按测试成绩从高到低1:1的比例确定进入考核名单，各岗位最后一名入围测试成绩并列的，原来已由学校自聘在本岗位工作者优先，否则由并列人员进行当场加试，按加试成绩从高到低确定最后一名入围人员。测试成绩及格以上人数未达到招聘计划数的岗位，可从其他岗位测试成绩符合要求且愿意服从调剂人员中按测试成绩从高到低递补，递补后仍未达到招聘计划数的，核减该岗位招聘人数。

　　（五）考核

　　2024年7月12日至7月18日（暂定）由招聘领导小组组织聘用单位对考核人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等进行考核，并由县教育局按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）的要求进行准入查询。考核且准入查询合格者进入体检环节。考核或准入查询不合格的，按本岗位（或其他岗位服从调剂的）测试成绩及格以上人选中从高到低递补。

　　（六）体检

　　体检标准参照企业招工健康体检标准执行。体检时间2024年7月19日（暂定），进入体检环节人员体检当天早上7点30分持身份证到田东县教育局四楼会议室集中抽签分组待检（空腹）。如有体检不合格的按报考岗位体能测试成绩从高分到低分的顺序顺延递补。体检费用由报名人员自理。

　　（七）公示

　　根据体能测试、考核与体检结果，将符合拟聘用条件人员名单报经招聘领导小组审定，确定拟聘人选，并于2024年7月下旬（暂定）在田东县人民政府网予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，进入岗前培训环节，公示期间有异议经核查不符合聘用条件的，撤销拟聘用资格，从本岗位落选人员从高到低按以上程序进行递补，如本岗位无递补人员的，从其他岗位符合条件的落选人员从高到低按以上程序进行递补。由拟聘用人员从高分到低分顺序在规定的招聘岗位范围内选择岗位，报招考聘用领导小组审定后按规定办理聘用手续。

　　（八）岗前培训

　　    由县公安局或其他具有相关资质机构对公示无异议的拟聘用人员进行相关业务知识及技能统一培训，培训合格者颁发保安证，培训不合格的不得上岗。培训费由个人自理。

　　（九）聘用

　　1.签订劳动合同。获聘人员持保安证与县教育局签订劳动合同，安排到各相关学校担任安全协管员工作。

　　2.劳动合同的续签与解除。劳动合同的续签与解除根据工作需要和《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套政策规定执行。

　　六、严明纪律，加强监督和管理

　　（一）加强社会和群众监督。报名资格审查合格人员名单、拟聘人选名单环节都在田东县人民政府网进行公示。

　　（二）加强组织监督。县纪委监察委、县教育局、县人力资源和社会保障局设立举报电话和举报箱，便于群众对招考聘用工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为的，视情节轻重，依法依纪处理。在整个招考聘用工作中，邀请县纪委监察委、县人大、县政协参与监督指导。