如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(六)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(七)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县曲樟乡人民政府公众号“山水客家魅力曲樟”查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。

　　(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。

　　(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由合浦县曲樟乡人民政府负责解释。

　　原标题：合浦县曲樟乡人民政府公开招聘村级防贫监测信息员公告

　　文章来源：http://www.hepu.gov.cn/ywdt/tzgg/t18543312.shtml