3.本次招聘为短期招聘。招聘岗位的笔试开考比例为1︰3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网和江苏第二师范学院人事处网站公告。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考核方式为笔试、面试、心理测试

　　1.笔试：主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间7月5日在江苏第二师范学院人事处网站“公示公告”栏(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)进行公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试成绩将在考试结束后10个工作日内，在江苏第二师范学院人事处网站“公示公告”栏进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试合格分数线为60分(满分100分)。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按照岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员。成绩合格人员如未达到1:3比例，则成绩合格人员全部进入面试。最后一名并列时，并列考生一并纳入面试名单。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，取消其面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补面试人员。

　　进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在江苏第二师范学院人事处网站进行公布，应聘人员可凭①身份证号、②准考证号查询。没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。

　　2.面试：按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在江苏第二师范学院人事处网站(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试合格分数线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知。

　　3.心理测试：主要以在线答题测试考生心理健康和素质能力。本项为考察，不计入总成绩。

　　4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩达60分为合格。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(二)资格复审

　　1.笔试之后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审。如出现资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。

　　2.江苏第二师范学院将对报名应聘人员进行现场资格复审，资格复审时间届时在江苏第二师范学院人事处网站(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)发布。资格复审须提供以下材料原件及复印件：