在办理聘用手续时，招考单位按规定与聘用人员签订劳动（聘用）合同，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　1.招聘过程中，中国贸促会人事部及各招考单位可能通过电话、短信、邮件联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。

　　2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》等进行处理。

　　3.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　4.在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与招考单位沟通，提供书面放弃声明，以免影响招聘工作正常进行。

　　监督举报电话：010-88075964、88075962。

　　本招聘公告由中国贸促会人事部负责解释。

　　中国贸促会人事部

　　2024年6月13日

　　附件下载:

　　附件1中国贸促会直属单位2024年度公开招聘高校毕业生（第二批）岗位信息表.xlsx

　　附件2中国贸促会直属事业单位2024年度公开招聘社会人员（第二批）岗位信息表.xlsx

　　附件3中国贸促会直属单位公开招聘报名表.xls

　　原标题：中国贸促会直属单位2024年度公开招聘工作人员（第二批）公告

　　文章来源：

　　https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202406/t20240613_520118.html