笔试时间和地点另行通知。

　　(四)面试。

　　进入面试人员名单于开考5个工作日前公布。应聘人员根据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定人选进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，100分制，考试成绩四舍五入保留小数点后两位数。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括其综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含)的方可按招聘需求进入下一程序。每一岗位面试结束后即时宣布考生面试成绩及岗位排名，并于当日在自治区生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(五)考核。

　　面试结束后，根据考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核阶段人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。

　　考核采取个别谈话、查阅档案和工作资料、面谈、实地走访等形式进行，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等方面情况。经广西壮族自治区环境保护宣传教育中心领导集体研究，根据考核结果，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员。考核结果不合格者或放弃资格的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　(六)体检。

　　广西壮族自治区环境保护宣传教育中心组织拟聘人员到自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗指定机构进行体检，体检工作根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》规定执行。体检项目按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检(含增加体检项目和复检)费用个人自理。

　　不按要求参加体检的应聘人员，视同放弃拟聘资格;体检中出现身体条件不合格者或放弃资格的，按岗位考核总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　(七)公示。

　　对体检合格的拟聘人员在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区生态环境厅官网(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。

　　(八)聘用。

　　经公示无异议人员，报自治区人力资源和社会保障厅及自治区生态环境厅审核批准后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督   

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：

　　0771-5773685，0771-5775917，0771-5773858

　　招聘联系人及方式：孙老师，0771-5871799

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　　1.广西壮族自治区环境保护宣传教育中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.广西壮族自治区环境保护宣传教育中心2024年度公开招聘工作人员报名表

　　广西壮族自治区环境保护宣传教育中心

　　2024年6月11日

　　原标题：广西壮族自治区环境保护宣传教育中心关于2024年度公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：http://sthjt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkgl/fdzdgknr/rsgl/zkxx/t18544462.shtml