准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

　　笔试具体时间在郁南县人民政府门户网站另行公布。

　　(二)笔试成绩公布

　　笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　(三)划定笔试合格分数线

　　笔试合格分数线为60分。

　　(四)面试

　　1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若与同一职位最后一名入围面试人员同分的，同分考生均进入下一个环节。

　　郁南县水利事务管理中心及其主管部门将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在郁南县人民政府门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。

　　2.资格复审。面试前，郁南县水利事务管理中心及其主管部门对入围面试人员进行资格复审。

　　对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，郁南县水利事务管理中心及其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试组织。面试由郁南县水利事务管理中心及其主管部门采取结构化面试方式组织进行，面试成绩当场公布。

　　面试合格分数线为60分。

　　(五)考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　综合成绩合格分数线为60分。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　郁南县水利事务管理中心及其主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果由郁南县水利事务管理中心及其主管部门另行通知。

　　郁南县水利事务管理中心及其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

　　八、公示与聘用

　　郁南县水利事务管理中心及其主管部门将在郁南县人民政府门户网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，郁南县水利事务管理中心及其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，郁南县水利事务管理中心及其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　(一)应聘人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。